Sem tempo para pensar em benefícios? A gente resolve isso para sua empresa em minutos

SOLICITAR DIAGNÓSTICO

Somos a Central dos Benefícios. Montamos e operamos os benefícios da sua empresa, com custo previsível e sem burocracia. E não precisa de time de RH dedicado.

→ Sem análise de saúde e sem carência*

→ Gestão simples pela nossa plataforma (SIB)

→ Suporte completo ao colaborador sem você precisar operar nada


Proteger pessoas é a estratégia de mais de 43 mil empresas

Só no ano passado, a Central dos Benefícios pagou R$12 milhões em indenizações e viabilizou mais de 149 mil consultas odontológicas por todo o país.


São números que mostram o impacto positivo real na rotina das empresas e na vida de quem faz elas acontecerem.



Seu time espera cuidado. Você precisa de praticidade

Você já entendeu o valor de oferecer benefícios.
O problema é ter que operar tudo sozinho, justo quando mal sobra tempo pra respirar.
A boa notícia? Existe um jeito simples de cuidar do time sem virar refém da operação.
A gente te mostra como:

Plano Odontológico

Seguro de Vida Total

Seguro Bem-Estar Integral

Cobertura nacional com rede premium.

Proteção real, com custo acessível.

Mais do que seguro: apoio completo na vida real.


  • Coberturas para morte natural, acidental e invalidez

  • Capital segurado de até R$50 mil

  • Apoio familiar nos momentos difíceis


  • Mais de 26 mil credenciados


  • 198 procedimentos

  • Plano nacional


  • Mais de 23 benefícios no Plano Diamante

  • Assistências práticas (pet, lar, saúde, funeral)

  • Certificado individual, sem carência e com repasse à empresa


NR-1 Central

Plano de Saúde

Cartão Multicarteiras

Da norma à prática: gestão emocional sem complicação.

Cuidado sob medida para quem move sua empresa.

Autonomia para o colaborador, mais controle para o RH.

  • Até 18 benefícios no plano completo

  • Diagnóstico digital, plano de ação automático e suporte com especialista

  • Metodologia validada pela USP e integrada à NR-1


  • Benefícios integrados em um só saldo, configurado para sua empresa

  • Liberdade de uso (alimentação, refeição, transporte, bônus, cultura)


  • Gestão centralizada, redução de processos e controle de custos


  • Planos com cobertura nacional, com ou sem coparticipação

  • Customização por região, porte e perfil dos colaboradores


  • Suporte de especialistas para analisar opções e evitar gastos desnecessários


Dá pra começar com um plano e evoluir depois.

O importante é dar o primeiro passo com quem facilita sua vida.

+43 mil

+43 mil

R$12 mi

vidas protegidas

pagos em indenizações em 1 ano

empresas atendidas

Números que mostram o impacto real na vida dos colaboradores e no dia a dia das empresas.

Falar em cuidar de
pessoas é fácil. Difícil é operacionalizar isso no
dia a dia

“Custa muito. Dá trabalho. Precisa de gente pra rodar.”

Essas são as travas que impedem muitas empresas de avançar com benefícios.

A Central dos Benefícios resolve tudo isso com soluções acessíveis (com planos a partir de R$7*).

A plataforma é simples de contratar e fácil de gerenciar. Você não precisa mais de uma equipe completa dedicada.

São benefícios que cabem no orçamento, rodam sozinhos e aliviam o dia a dia do RH.



“66% dos profissionais afirma levar os benefícios corporativos em consideração para aceitar ou não uma proposta de emprego”

Pesquisa Benefícios 2025 - Robert Half

Enquanto algumas empresas ainda adiam esse investimento, outras estão usando os benefícios como vantagem competitiva.

Quem demora para agir perde talentos; para atrair depois, o custo é bem mais alto.

Perguntas que a gente responde todos os dias (FAQ)

Toda empresa que chega até a Central dos Benefícios carrega dúvidas sinceras.

E nós levamos isso bem a sério, porque escolher um benefício é, sim, uma decisão estratégica.

Preciso ter RH estruturado pra contratar?

Não. A maioria das PMEs que atendemos não tem equipe dedicada e ainda assim, rodam os benefícios com fluidez. A Central cuida de tudo.

E se for caro demais para a minha empresa?

Não é: temos planos a partir de R$30 por colaborador*. O custo é fixo e previsível e o retorno vem em retenção, engajamento e menos dor de cabeça.

E se meu time já tiver outro benefício?

A gente reaproveita o que for possível e melhora o que precisa ser melhorado. Nosso foco é complementar sem complicar.

Quem atende o colaborador quando ele precisa?

A Central dos Benefícios: seu time fala direto com a gente, evitando que você vire central de atendimento.

E se minha empresa tiver filiais?

Sem problema. A gestão é centralizada na plataforma, com visibilidade de todas as unidades.

Existe fidelidade mínima?

Não. Você pode ajustar ou cancelar conforme a realidade da empresa, com flexibilidade e transparência.

* Valor estimado com base em planos disponíveis para empresas a partir de 20 colaboradores.

Pode variar conforme perfil, região, operadora ou coberturas contratadas.


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